Magos para empresas tecnológicas

Magos para empresas tecnológicas constituye una variable para implementar la llamada teoría Z que busca la satisfacción de los trabajadores. Sobre todo en compañías que laboran en el rubro de la tecnología un mago para empresas puede propiciar el contacto humano y de comunicación que se hace necesario en las mismas.

Closeup of businesspeople about to put four puzzle pieces together

Teoría Z es el nombre dado también a la llamada escuela japonesa popularizada durante el boom económico y con la Teoría Y, la cual asume que el trabajo es natural y debe ser una fuente de satisfacción incentivando las necesidades psicológicas del ser humano, la Teoría Z se enfoca en incrementar la apropiación y amor del empleado por la compañía, por medio de un trabajo de por vida, con gran énfasis en el bienestar del empleado, tanto dentro como fuera de su trabajo.

En la mayoría de estas empresas, se consideran los recursos humanos lo más relevante en la búsqueda del éxito a largo plazo. La cultura Z sugiere que las condiciones laborales en las que se presta especial atención a las relaciones humanas no solo aumentan la productividad y los beneficios de la empresa, sino que también aumentan la autoestima de los trabajadores y les ofrece un ambiente social estable.